離職 不發薪水

以朱先生為例，他月薪為4萬元，依照規定辦理離職後，12月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給薪資，而 ...

Q2、如果老闆還是一直欠薪，遲遲不發薪怎麼辦？ ... 身為勞工朋友的我們，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並依法向雇主請求資遣費。

北市勞動局長陳信瑜表示，依《勞動基準法》第22條及第23條規定，勞工工資應按時並全額直接給付，若雇主扣押員工薪水或逕自變更工資給付方式，恐違反法令 ...

按照《勞基法》規定，主管機關可對老闆處以2萬元到100萬元之間的罰鍰以外，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並依法向雇主 ...

離職後老闆不給薪水該怎辦？ - 中小企業法律諮詢服務網